Când ne gândim la leadership, mintea noastră se îndreaptă adesea către persoane cu renume, pe care le recunoaștem rapid – persoane care dețin poziții de putere: regi, generali, președinți, directori și alte persoane aflate la nivelurile superioare ale profesiei lor.
Îi percepem ca fiind persoanele care dau ordine, stabilesc viziunea, definesc misiunea și îi îndrumă pe cei care se află în subordinea lor. Considerăm că liderii sunt „șefii”, sunt acele persoane care sunt la conducere. Cu toate acestea, Biblia ne arată un model diferit a ceea ce ar trebui să fie leadership-ul. În Scripturi avem un exemplu incomparabil: Isus, despre care Biblia ne spune că
„n-a venit să I se slujească, ci El să slujească şi să-Şi dea viaţa răscumpărare pentru mulţi!” (Marcu 10:45).
Adevărata conducere nu vine dintr-un titlu sau o poziție, ci din alegerea zilnică de a sluji. Înseamnă să îi observi pe cei din jurul nostru, să vezi cine se luptă, să întinzi o mână celor care au căzut, să oferi cuvinte de încurajare la momentul potrivit. Adesea, aceste gesturi trec neobservate. Ele nu sunt aplaudate și nu sunt postate pe rețelele de socializare. Dar în ochii lui Dumnezeu, nimic nu este invizibil. El îi cunoaște pe cei care sunt „domnitorii neamurilor” (Matei 20:25) și pe cei care conduc cu umilință și cu o inimă de slujitor.
În Vechiul Testament avem exemplul lui Iosif, care a rămas credincios chiar și când a fost uitat în închisoare, slujind cu excelență până când Dumnezeu l-a ridicat pentru a fi un instrument pentru poporul Israel. Iar în Noul Testament, Barnaba, numit „fiul mângâierii” (Faptele Apostolilor 4:36), nu a căutat să fie în centrul atenției, dar încurajarea lui a fost esențială pentru slujirea lui Pavel. Putem sluji în tăcere și putem transforma lumea.
Conducerea după voia lui Dumnezeu generează încredere și siguranță, îi inspiră pe ceilalți să crească, creează medii pline de grijă și formează ucenici.
O predică recentă mi-a reamintit acest lucru. În 1934, Mordecai Hamm predica într-un cort în Charlotte, Carolina de Nord, Statele Unite. Mesajul său a atras atenția a doi tineri de 14 ani. Când au ajuns la cort, au văzut că locația era plină și au decis să plece.
Dar un diacon sensibil și atent, a alergat după ei. El nu avea titlul de predicator, nu era programat să stea în spatele amvonului, dar avea inima unui slujitor. A găsit un loc potrivit pentru cei doi, a rugat câteva persoane să se îngrămădească și a reușit să le ofere două locuri. În acea seară, acești adolescenți și-au predat viața lui Hristos. Numele lor era Billy Graham și Grady Wilson.
Pentru majoritatea oamenilor, numele acelui diacon a fost uitat, dacă a fost vreodată cunoscut. Dar acțiunea lui a deschis calea pentru ca milioane de oameni să fie atinși prin slujirea lui Billy Graham. Aceasta este puterea conducerii slujitoare: nu caută să fie în centrul atenției, dar lasă o moștenire de neșters, eternă.
Isus a învățat principiul conducerii slujitoare în felul următor:
„Ci oricare va vrea să fie mare între voi să fie slujitorul vostru; şi oricare va vrea să fie cel dintâi între voi să vă fie rob. Pentru că nici Fiul omului n-a venit să I se slujească, ci El să slujească şi să-Şi dea viaţa ca răscumpărare pentru mulţi” (Matei 20:26-28).
Lecția este clară: slujirea altora ne sporește influența – nu pentru recunoașterea noastră, ci pentru a-i inspira și a-i ridica pe alți lideri. Fiecare act de grijă și încurajare este un pas care transformă culturile și declanșează mișcări. Hotărâți-vă astăzi să fiți un lider care slujește – nu unul care așteaptă. Faceți o diferență acum!
Întrebări pentru Discuție
1. Dacă cineva v-ar cere să definiți sau să descrieți leadership-ul, care ar fi răspunsul dumneavoastră? V-a schimbat în vreun fel părerea acest mesaj al Manei de Luni?
2. Gândiți-vă la termenul „conducere slujitoare”. Ați mai auzit despre acest lucru până acum? Ce înseamnă a fi un lider slujitor din punctul dumneavoastră de vedere?
3. Vă puteți gândi la un lider – pe care l-ați întâlnit într-un mod direct sau indirect – care a slujit cu credincioșie în culise și a avut un impact enorm asupra sferei lui de influență? Ați întâlnit oameni care păreau să se concentreze întotdeauna mai mult pe ceilalți decât pe ei înșiși?
4. La ce credeți că s-a referit Isus Hristos când a vorbit despre faptul că trebuie să devenim slujitori pentru a fi mari și să devenim robi pentru a fi „cei dintâi”?
NOTĂ: Pentru o aprofundare a subiectului puteți lua în considerare următoarele pasaje biblice: Marcu 10:45, Luca 22:25-27; Ioan 13:4-17; Romani 5:8; 2 Corinteni 8:9; Filipeni 2:3-8
Provocarea săptămânii
Cum v-ați evalua în ceea ce privește conducerea slujitoare? Când conduceți vă impuneți autoritatea asupra celorlalți sau obiectivul dumneavoastră principal este acela de a-i sluji și a-i ajuta pe ceilalți să exceleze în munca pe care o fac?
Săptămâna aceasta ar putea fi un moment potrivit să vă rugați ca Dumnezeu să vă arate cum ar dori El să conduceți, indiferent de funcția pe care o aveți. Împărtășiți aceste gânduri cu un prieten apropiat, un sfătuitor de încredere sau un grup mic de studiu.
Secretariat BCER
CBMC INTERNATIONAL
MANA DE LUNI
17 Noiembrie 2025
de Erenia Mendoza
