Noua politică revoluționară a consiliului orașului Portland, care oferă concediu de doliu angajatelor care fac avort, este o recunoaștere a faptului că procedura implică o „pierdere tragică”, spune un activist pro-viață.
Conform noii politici, angajatele din sistemul public își pot lua până la trei zile de concediu de doliu după un avort „indiferent dacă este considerat necesar din punct de vedere medical sau nu”, potrivit Oregon Public Broadcasting (OPB). Se crede că este prima politică de acest gen din țară.
Andrea Miller, președintele Institutului Național pentru Sănătatea Reproducerii, a spus că sprijină politica și consideră că ar putea ajuta la destigmatizarea avortului. Guvernul din Portland este ferm pro liberă alegere.
„Este important să recunoaștem că angajații au nevoie de timp pentru a răspunde nevoilor proprii de sănătate a reproducerii… și ar putea avea nevoie de timp pentru a procesa situația cu care se confruntă”, a spus Miller pentru OPB. „O astfel de politică este un pas înainte cu adevărat important în oferirea unui sprijin angajaților și în recunoașterea faptului că nu suntem roboți”.
Însă Gabriel Vance, directorul de afaceri externe al grupului pro-life „Created Equal”, a spus că politica este o recunoaștere tacită a faptului că s-a pierdut o viață.
„Ceea ce recunosc ei este că avortul este o pierdere tragică – recunosc că cineva moare în urma unui avort”, a spus Vance într-un videoclip LIVE pe pagina de Facebook a organizației „Created Equal”.
SURSA | ChristianHeadlines
