Compania Burger King care rulează în Texas, Statele Unite ale Americii, a fost obligată să plătească 25.000 dolari pentru o fostă angajată care a fost concediată pentru că a refuzat să poarte pantaloni. În conformitate cu obiceiul bisericii penticostale din care face parte, este interzis femeilor a purta pantaloni.
McShan Ashanti a refuzat să poarte pantaloni ca parte a uniformei în prima zi de lucru, în august 2012, și a fost concediată în cele din urmă (link).
Instanța a decis că a existat discriminare religioasă și a solicitat ca ea să fie recompensată. McShan, la interviul de angajare, a vorbit cu managerul francizei locale explicând motivele pentru care nu poartă pantaloni și i s-a spus că nu ar fi vreo problemă, că ar putea să poarte fustă, deoarece ocupa rolul de casier. A fost trimisă în cele din urmă la alt restaurant unde managerul de franciză nu a avut aceeași părere, generând astfel conflicte care au dus la concedierea noului angajat.
3 comentarii
:)) n-am crezut ca in america exista asa ceva !
ei e peste tot….
cu 2 taisuri problema asta,oare si ISUS si ucenicii au actionat in tribunal…..